公司治理

基本資料

掛牌類別
興櫃
證券代號
1269
公開發行日期
0105/08/02
類股
觀光
經營業務內容
燒肉飲食服務業
資本額
211,699,110 元
已發行普通股數
21,169,911 股(含私募 0 股)
特別股股本
--
董事長
平出莊司
總經理
平出莊司
公司地址
台北市中正區
忠孝東路二段 88 號 11 樓
公司電話
02-3322-2627
公司傳真
02-3322-2696
公司網址
https://www.kanpai.com.tw
email
kanpai_otc@kanpai.com.tw
英文全稱
KANPAI CO.,LTD
英文簡稱
KANPAI
英文地址
11F., No.88, Sec. 2,
Zhongxiao E. Rd., Zhongzheng Dist.,
集團發言人

董事長室經理 廖佳怡
代理發言人 董浩成
連絡電話 02-3322-2627

股票過戶相關

辦理股票過戶機構之名稱、地址、網址及電話
名稱:凱基證券股份有限公司股務代理部
地址:台北市中正區重慶南路一段2號5樓
網址:http://www.KGI.com.tw
電話:(02)2389-2999

組織架構

經營團隊

職稱 姓名 學歷
總經理 平出莊司 輔仁大學哲學系學士
資深副總經理 董浩成 輔仁大學哲學系學士
輔仁大學國際創業與經營管理碩士
資深副總經理 江宜展 輔仁大學哲學系學士
乾杯(股)公司老乾杯品牌經理
副總經理 尾形正匡 株式会社ワイズフードシステム飲食事業統括料理長
商品本部本部長、總料理長
財務長 蔡淑娟 台北醫學大學生物科技高階管理碩士
達爾膚生醫科技股份有限公司財務長
英屬開曼群島商納諾(股)公司財務長
公司治理主管 廖佳怡 日本東北大學國際文化研究科
言語文化交流論講座碩士
乾杯(股)公司執行長室經理
稽核室室長 葉志男 淡江大學管理科學碩士
國際內部稽核師
味全食品股份有限公司點心部課長
力麗集團 總管理部經理
力麗集團 楊梅廠區經理

旗下品牌 / 店舖總數

更新時間:2023.12.11
餐飲品牌數
9
店鋪總計
70
台灣店數
51
中國店數
19
其他海外
0
品牌 乾杯燒肉居酒屋 老乾杯 KANPAI CLASSIC 和牛47 黑毛屋 黑毛屋本家 黑毛屋招待所 麻辣45 高木和牛食堂
成立時間 1999 2005 2022 2019 2019 2013 2023 2019 2023
台灣 16 13 2 1 10 4 1 3 1
中國大陸 7 12 N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A
兩岸總數 23 25 2 1 10 4 1 3 1

董事會及功能性委員會

董事會

  1. 本公司公司章程董事之選任規定:本公司設董事5-9人,其中獨立董事人數不得少於二人,且不得少於董事席五分之一,由董事會於各該範圍內訂定應選人數,其選任方式依公司法第一九二條之一規定,採候選人提名制 度,任期均為三年,連選均得連任,有關獨立董事之專業資格、持股、兼職限制、提名與選任方式及其他應遵行事項,依證券主管機關之相關規定辨理。
  2. 本屆董事7席(任期自民國111年6月28日至民國114年6月27日止)
  3. 成員姓名/主要學經歷/現任(兼任)情形,請至文件下載點閱。
  4. 董事專業資格及獨立性揭露,請至文件下載點閱。
  5. 董事會多元化及獨立性,請至文件下載點閱。

功能性委員會

  1. 審計委員會主要職掌
    本公司自108年2月起成立審計委員會,由全體獨立董事組成,依「審計委員會組織規程」運作,以下列事項之監督為主要目的:
    1. 公司財務報表之允當表達。
    2. 簽證會計師之選(解)任及獨立性與績效。
    3. 公司內部控制之有效實施。
    4. 公司遵循相關法令及規則。
    5. 公司存在或潛在風險之管控。
  2. 薪酬委員會
    由全體獨立董事組成,運作方式依本公司「薪資報酬委員會組織規程」辦理,主要職責為:
    1. 訂定並定期檢討本公司董事及經理人績效評估標準、年度及長期之績效目標,與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
    2. 定期評估本公司董事及經理人之績效目標達成情形,並依據績效評估標準所得之評估結果,並訂定其個別薪資報酬之內容及數額。
  3. 委員會成員
  4. 職稱 姓名 審計委員會 薪資報酬委員會
    獨立董事 魏伯憲 V(召集人) V
    獨立董事 陳業鑫 V v(召集人)
    獨立董事 王國雄 V V

公司治理主管

  1. 本公司經 112 年 6 月 21日董事會決議通過,任命董事長室廖佳怡經理擔任公司治理主管,
    本公司公司治理主管具備公開發行公司財務、股務之主管職務經驗達三年以上。
    公司治理主管主要職責為:
    1. 依法辦理董事會及股東會之會議相關事宜。
    2. 製作董事會及股東會議事錄。
    3. 協助董事就任及持續進修。
    4. 提供董事執行業務所需之資料。
    5. 協助董事遵循法令。
    6. 其他依公司章程或契約所訂定之事項等。
  2. 公司治理主管進修情形:
    日期 主辦單位 課程名稱 進修時數
    112/9/15 財團法人中華民國證券暨期貨市場 董事與監察人(含獨立董事)季公司
    治理主管實務進階研習會-如何提升企業永續報告書之公信力
    3小時
    112/8/9 財團法人中華公司治理協會 公司治理與證券法規 3小時
    112/7/25 ~ 112/7/26 財團法人中華民國證券暨期貨巿場
    發展基金會
    董事與監察人(含獨立董事)季公司
    治理主管實務研習班
    12小時

內部稽核

  1. 內部稽核之目的與組織
    內部稽核主要在於協助董事會及管理階層檢查及覆核內部控制制度之缺失及衡量營運之效果及效率,並適時提供改善建議,以確保內部控制制度得以持續有效實施,促進本公司之健全經營。 本公司內部稽核室直接隸屬於董事會,目前配置稽核主管一名。內部稽核主管之任免,需經審計委員會同意,並提董事會決議。
  2. 內部稽核之運作與溝通
    稽核工作主要是依據董事會通過之年度稽核計畫執行,該計畫乃依風險評估結果擬訂,並視需要執行專案稽核。每季至少一次,針對內部控制稽核執行狀況與異常事項,定期作成追蹤報告將其結果與發現報告獨立董事,並於董事會中列席報告稽核執行情形。
  3. 執行情形與結果
    • 依董事會決議之年度稽核計畫執行。
    • 按公開發行公司建立內部控制制度處理準則如期申報相關作業

公司治理規章

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